Účastníci prezenčních seminářů jsou povinni se řídit

mimořádnými opatřeními MZ ČR k datu konání semináře.

Upozornění!   Školení bude realizováno prezenční formou i online / tj.  webinář/

Žádáme účastníky, aby nám sdělili, kterou z nabízených forem výuky si zvolí.  Vybranou

formu školení prosíme napsat na přihlášce do kolonky „další účastníci“.  Abychom těm,

co se zúčastní online mohli poslat přihlašovací kódy do webináře a materiály k namnožení.

Praktické příklady a řešení dopadů posledních změn zákoníku práce

v personální a mzdové praxi v roce 2024

s důrazem na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dovolenou, výkon práce   na dálku, informování zaměstnanců, doručování písemností 

a další změnami dotčené oblasti

Jedná se o konzultační seminář, který je zaměřen na prezentaci aktuální pracovněprávní problematiky spojené s jejími změnami z přelomu let 2023 a 2024 a její aplikaci v každodenní praxi personalistů a mzdových účetních.

Cílovou skupinou, pro níž je seminář především určen, jsou personalisté, mzdové účetní a vedoucí zaměstnanci zaměstnavatelů působících nejen v podnikatelské sféře, ale též v rozpočtové či příspěvkové oblasti a další zájemci s minimálně základní orientací v pracovněprávní problematice.

Obsah semináře klade důraz především na:

1. Transpozici směrnic Evropského parlamentu a Rady (EU) – stručně
2. Rozšíření informační povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům – stručně
3. Zásadní změny v dohodách o pracích mimo prac. poměr –podrobně
4. Komplexní právní úprava dovolené včetně dohod – podrobně
5. Zvláštní pracovní podmínky stanovených skupin zaměstnanců – stručně
6. Nepřetržitý denní odpočinek a nepřetržitý odpočinek v týdnu-stručně
7. Výkon práce "na dálku" a náhrada výdajů s ní spojených– podrobně
8. Změny v doručování písemností a elektronická komunikace mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem a naopak – stručně
9. Doprovodné věcné změny – přehledně
10. Další případné změny právní úpravy aktuálně ke dni konání semináře. 

Kromě výše uvedeného bude vysvětlena změna právní úpravy uvolňování zaměstnanců na tábory dětí a mládeže a na obdobné sportovní akce provedená s účinností od 1. ledna 2024 novelou § 203 odst. 2 písm. h) a § 203a zákoníku práce zákonem č. 321/2023 Sb. Budou prezentovány takézměny pracovněprávní úpravy vyplývající ze zákonů č. 408/2023 Sb. a č. 413/2023 Sb., které byly publikovány ve Sbírce zákonů v samém závěru roku 2023.

Seminář s omezeným počtem účastníků nabízí možnost individuálních konzultaci a posouzení konkrétních případů a situací řešených při praktickém uplatňování jednotlivých ustanovení zákoníku práce.

Přednáší:     Mgr. Zdeněk SCHMIED -vrchní rada v odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí

   Termín:     15. května 2024 / středa / od 8.30 / 8.00 prezence/

      Místo:     Zasedací místnost T-STRING a. s., Masarykovo nám. 1484, Pardubice

                            i online

       Cena:    2200,-Kč  - nejme plátci DPH

Účastnický poplatek se nevrací. Nebudete-li se moci semináře zúčastnit, pošlete náhradníka.

Pokud se na seminář přihlásí 2 a více účastníků z jedné organizace či firmy, bude základní

účast. poplatek snížen o 200,-Kč za každého posluchače. Členové SVAZU ÚČETNÍCH mají

nárok na slevu 100 Kč.

Cena zahrnuje účastnický poplatek, kávu nebo čaj, minerálku, bagetu nebo chlebíček,

zákusek, materiály lektora.

Kontaktní údaje na organizátora semináře:

Vzdělávací agentura SALVEA, K Zámečku 338, 530 03 Pardubice

IČ: 62708775        Nejsme plátci DPH

Mail: salvea.pce@volny.cz        

Telefon: +420 727 855 400, +420 722 546 496

Bankovní spojení:     9869935524/0600 MONETA MONEY Bank a.s.